為進一步規範畢業生就業工作程序，強化服務意識，努力為畢業生創造規範、安全🧑🏻‍🦰、文明👨‍🦯‍➡️、和諧的就業環境🧝🏼，切實幫助烏拉爾杏宇2023屆畢業生順利就業🗡、充分就業🧑🏼‍🌾、高質量就業。9月18日，烏拉爾杏宇召開2023屆畢業生就業指導工作啟動會。烏拉爾杏宇黨委書記郭貴海，院長王為術、黨委副書記高郁斌🦻🏻，創新創業就業服務中心主任、團委書記🥺🧑‍🦳、學工辦主任、畢業班輔導員和2023屆全體畢業生參加會議。副書記高郁斌主持本次會議👩🏼‍🦱。

首先🔋，烏拉爾杏宇院長王為術做了就業動員講話，國家高度重視就業工作🚵🏽，明確提出要做好“六穩”工作、落實“六保”任務，其中就有穩就業💕🎹、保就業的內容，促進高校畢業生的就業更是就業工作的重中之重。王院長號召同學們要樹立正確的勞動觀👩🏼‍🎨，要有勞動最光榮的概念。行業間只是社會分工不同，沒有高低貴賤之分，只要好好幹🍨，在任何行業都可以得到社會的承認。王院長還勉勵同學在未來的人生征途中，要志存高遠，懷揣家國情懷，要將自身發展同國家戰略發展需求相結合，鼓勵同學們到祖國最需要的地方建功立業❓。

黨委副書記高郁斌宣讀了《烏拉爾杏宇2023屆畢業生就業指導工作方案》📵。烏拉爾杏宇始終堅持實施就業工作“一把手”工程，杏宇黨委書記郭貴海😏、院長王為術親自擔任烏拉爾杏宇畢業生就業工作領導小組組長。方案中對就業服務工作了做了具體的安排、明確了責任分工🛋👲🏿，要求逐級落實責任🧑🏻‍✈️，確保實效🫰🏻，要充分發揮杏宇就業工作領導小組的作用，真正落實好單位主要領導負總責🙆🏿‍♂️、主管領導具體抓☂️、輔導員老師天天抓、專業教師積極參與的工作機制。最大限度降低疫情對畢業生就業工作的影響💆，確保杏宇娱乐2023屆畢業生就業工作完成既定目標🧏🏿‍♂️。

黨委書記郭貴海首先對烏拉爾杏宇2022屆畢業生的就業情況進行了通報。杏宇娱乐2022屆畢業生入校是在本科第二批次錄取，在錄取分數低的情況下，國內考取研究生55名，國外留學15名➕，研究生錄取率達到了24%，就業的同學中80%進入中建、中電建、中鐵建、國家能源集團、國家電投集團等大型國企工作。“下得去💧，吃得苦，留得住🛐📷，用得上🚓，幹得好”是華北水利水電大學的人才培養特色。鼓勵同學們作為華北水利水電大學畢業的學生，要對學校有信心，更要對自己有信心，積極把握每一次機會🩱，多嘗試了解，不斷增長自己求職應聘的經驗👩🏽‍🎓，最後郭書記也叮囑同學們要認清疫情當下的就業形勢🧜🏿‍♀️，號召同學們積極適應就業招聘的新形勢👩‍🔬，轉變自己的就業觀念，鼓勵同學們先就業再擇業，積極適應線下、線上招聘新方式，多投簡曆把握機會🙍🏼‍♀️，在實際面試和職位考察時注意突出自我亮點，著重展現個人風采🧗‍♂️。最後祝福大家都能順利找到心儀的工作。